本報訊(通訊員 劉岡)2月3日，為全面落實全員安全生產責任制，提高全體員工安全生產意識，興業(yè)汽配2025年開工第一課在公司四樓會議室召開。公司安委會主任、總經理吳中富由席會議并講話，公司管理團隊、各部門負責人、各生產車間主任、班組長及員工代表參加了會議。
       會議伊始，吳中富作《人人講安全 個個會應急 興業(yè)汽配2025年開工第一課》主題講話，對2025年的安全工作提出了四點要求，旨在全方位筑牢企業(yè)安全防線，保障生產運營平穩(wěn)有序，切實維護員工生命財產安全。他提出，要完善安全管理制度，夯實安全根基，制定詳細且具有可操作性的安全規(guī)范，明確各崗位安全職責，做到事事有章可循、人人有責可擔，為安全生產提供堅實的制度保障；要深化安全培訓教育，提升員工素養(yǎng)，開展定制化培訓，確保每位員工都能熟練掌握本崗位安全操作技能與應急處置方法，從 “要我安全” 轉變?yōu)?“我要安全、我會安全”；要強化安全監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行到位，嚴格落實隱患排查治理閉環(huán)管理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患建立臺賬，明確整改責任人與期限，跟蹤整改情況，確保隱患及時消除，對違規(guī)操作、違反安全制度的行為“零容忍”，嚴肅追究相關人員責任，形成有效的安全約束機制；要推進安全文化建設，營造良好氛圍，通過開展安全月活動、安全知識競賽、安全之星評選等活動，傳播安全理念，弘揚安全文化，使安全成為全體員工的共同價值觀與行為準則，讓安全意識深深扎根于每一位員工心中，形成全員參與、共同維護的安全管理格局。
       會議最后，吳中富分別與各車間主任簽訂了《2025年度安全生產目標責任書》，進一步強化安全履職方面的責任意識，層層落實安全責任，確保安全責任落實到位。